此次工作老中青相結合，年齡搭配合理，以老帶新，既有老同志的經驗和嚴謹，中年骨干的技術力量，又有年輕人扎實的理論與英文知識。

    定檢首日，西亞航空總經理劉東與烏魯木齊監(jiān)管局適航處處長劉雪芹，一同趕赴石河子基地指導工作，鼓舞士氣，并要求老同志要發(fā)揚“傳幫帶”的精神，把機務人良好的工作作風傳承下去，穩(wěn)字當頭，在保證工作質量的前提下要有進度、要有效益；年輕人要肯干、肯學，既要發(fā)揮個性，也要有組織、有紀律，服從指揮，不亂干、不蠻干，多聽多思，勤于動手，敢于實踐。機務工程部經理夏勝剛代表工作團隊表示，堅決服從工作安排，保質保量完成此次工作，積極積累該型直升機維護經驗。機務工作人員在此次年檢工作中克服了諸多困難，增強了這支年青隊伍的維修能力，并鍛煉了團隊的綜合素質，也為西亞航空此機型今后的運行維護增加了寶貴的經驗。

直升機的每一次起落都飽含著機組人員的辛勤汗水，雖然此次工作環(huán)境極差，廠房條件艱苦、天氣炎熱，但是在機務工程部合理的工作統(tǒng)籌下，和過去一年中，通過對BELL-429機型的摸索學習，從而積累的寶貴的維修經驗下，西亞航空機務工程部有信心也有決心順利完成本次B-7483的年檢工作。